فارس/
ایران شرقی/
به دستور رئیس جمهور تاجیکستان در هأیت حکومت، تغییراتی به عمل آمده که یکی از این دگرگونی های اصلی، تبدیل سمت “مطلوب خان دولت اف”، رئیس دستگاه رئیس جمهور، “عبدالرحیم قهاراف” وزیر کشور، “بختیار خدایاراف” وزیر دادگستری، “حبیب الله لطیف اف” رئیس کمیته حالت فوق العاده این کشور بود. تاکنون در دیگر بخش ها نیز تغییراتی صورت گرفته و اکنون این مرحله ادامه دارد. کارشناسان درباره تبدیل کادرها معتقدند که سال نهنگ می تواند دگرگونی جدی را در دالان های حکومت به وجود آورد، اما این ها هنوز حدس و گمان است، زیرا تغییرات جدی را تنها می توان از تصمیم شخص اول کشور انتظار داشت. با این حال، تحلیلگران و کارشناسان تاجیک در مورد تغییرات کادری و ساختاری در حکومت کشور نظریات مختلفی دارند.
“سلطان حمد”، تحلیل گر تاجیک می گوید: از این تغییراتی که در حکومت به وقوع پیوست تنها یک نکته اش خوشحال کننده می تواند باشد و آن این است که بالاخره بعد از مدتی خیلی طولانی، دو وظیفه کلیدی، معاون اول نخست وزیر و رئیس شورای امنیت مسئولان خود را پیدا کردند.به گفته وی، در این دوران پیچیده و نگران کننده بین المللی، بی مدیر بودن این گونه سمت های خیلی مهم در حیات سیاسی و اقتصادی و اجتماعی کشور به منفعت عموم نبود.این کارشناس معتقد است که البته تغییرات سال جاری نیز با تغییرات سال های قبلی چندان تفاوت جدی ندارد. زیرا متأسفانه از بین کادرهایی که مسئولیت های مهم اقتصاد ملی را برعهده گرفتند، پیدا کردن افرادی که نظری نو به مشکلات داشته باشند، خیلی دشوار است.ادامه…..
وی بیان می کند که تقریباً تمام افرادی که برای مسئولیتهای جدید تعیین شدند، نه تنها با اصول و روش همتایان قبلی خود کار کرده اند، بلکه در عملکردشان نیز موفقیتهای قابل توجهی وجود ندارد.سلطان حمد با اشاره به توسعه علم و تکنولوژی و فهم و شعور و تلاش جوانان، بیان می کند که در این تغییر و تحولات کادری عدم توجه به معرفی جوانان بالیاقت و مبتکر جای تفکر و تأمل را دارد.
“عبد الفتاح واحد اف” کارشناس تاجیک در رابطه به تبدیل کادرها در حکومت کشور معتقد است که طبق عادت هر ساله در اول هر سال در حکومت کشور، تغییرات کادری به عمل می آید. این کارشناس تاجیک با بیان این که مردم به این تغییرات علاقمند هستند، خاطرنشان کرد که در سه ماهه چهارم سال ۲۰۱۱ میلادی، کم کاریهای کادرهای قبلی در زمینه های مختلف کشور آشکار شد.واحداف تصریح کرد که به عنوان مثال، بعد از قضیه خلبان های روس در تاجیکستان این کمبودها بیشتر مشاهده شد و در موردی که لازم بود حکومت کشور موقعیت خود را نشان می داد، مسئولان ذیربط خاموش بودند و تنها رسانه ها فعال بودند و حتی خواستند که مسئولان ذخیل در این قضیه از مسئولیتهایشان برکنار شوند.وی افزود: گمان نمی رود که تغییر کادرها از یک وظیفه به وظیفه دیگر در سیاست کشور تغییرات جدی ایجاد شود.به ادعا یاین کارشناسان در این تغییرات و ساختارها، تحصیلکرده های دانشگاههای خارج، همچون کادرهای جوان و ارزنده و جدید کم هستند
درباره بررسی استراتژیک
دیدگاه ها